Hongtai Labor Dispatch
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劳务分包你了解吗?了解多少呢?
劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动.指施工单位或者专业承包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动....
2022-07-11
劳务派遣公司有什么作用你知道吗?
劳务派遣又称人力派遣,人才租赁,劳动派遣,劳动力租赁,雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式....
2022-03-31
佛山劳务派遣公司带你了解怎么样现在劳务派遣公司?
用工单位要选择合法设立的劳务派遣单位.不能选择非法的劳务派遣单位,资质合法是对劳务派遣公司的底线要求.因为<劳动合同法>规定用工单位和派遣单位承担连带责任.首先,要选择具有劳务派遣合法资质的公司....
2022-02-23
简述劳务派遣和中介的区别
劳务派遣不同于传统的劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。它采取了由劳务派遣公司根据企、事业单位岗位的需求,派遣符合条件的人员到用工单位工作的全新用工方式。 其特色是建立起一种新型的劳动关系,即聘用分离“用人不管人,管人不用人”的新型用工机制,这种做法对于求职者和用工单位的好处显而......
2021-12-22
劳务派遣到底都是在做哪些服务你们清楚吗?
劳务派遣是现在社会的一个热词。它的出现,为不少的公司企业甚至个人都带来了不少的便利,那么劳务派遣真正意义上到底是为人们提供了哪些服务呢。今天我们就和新选择一起来了解学习下吧。 劳务派遣服务机构主要做的事情包括以下这些。 一、组织招募、培训、派遣劳务人员; 二、建立劳动关系,办理合同、存档、代缴社会保险、住房公积金等; 三、代发工资; 四、管理(住宿、暂住证、休息娱乐、卫生保健、休假接送等)根......
劳务派遣和劳务外包有何区别?
劳务派遣与劳务外包的区别 1.是否建立法律关系不同。劳务派遣中,用工单位与劳动者之间根据《劳动合同法》的规定直接建立法律关系,如《劳动合同法》第六十二条至六十五条规定的权利义务关系,企业直接享用劳动者所提供的劳动成果。而劳务外包中,发包单位与劳动者之间不建立任何法律关系,企业通过外包单位间接享用劳动者所提供的劳动成果。 2.规章制度是否适用不同。劳务派遣中,用工单位的规章制度直接适用于劳动者......
劳务派遣工常遇到的问题
劳务派遣中,劳务派遣工常遇到的问题 A.劳务派遣工的社保由谁交? 由哪一方为劳务派遣工交纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实践用工单位协商确认的。 但不管怎么约好,劳务派遣公司或用工单位都必须为劳务派遣工交纳各项社会保险费,不能相互推脱,侵略劳务派遣工的权益。 B.劳务派遣工加加班有加班费吗? 《劳动合同法》第六十二条规矩:“用工单位应当履行下列责任: (二)奉告被派遣劳动者的作业要求和劳动报......
2021-11-16
劳务派遣的四大基本原则
雇员租赁 劳务派遣的本质是雇员租赁,"派遣"一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法则联系和业务特征。"租赁"一词却能归纳劳务派遣全部业务特征,并合理解读劳务派遣杂乱的三方法则联系。 租赁与雇佣相同更适用于解释劳动力与工作单位之间的法则联系。 以生产线承包为特征的劳务外包协作,因为不存在租赁联系而并非劳务派遣,也不适宜签定劳务派遣合同。 同工同酬 现行法则原则规则劳务派遣用工单位,应当实施同工......
劳务派遣的方式有哪些?
劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租借,是指由派遣安排与派遣劳工缔结劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同联络存在于派遣安排与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。 劳务派遣的具体方式有以下几种: 1. 完全派遣:由派遣公司承当一整套职工派遣服务作业,包括人才招募、选拔、练习、绩效评价、报酬 和福利、安全和健康等。 2. 钟点派遣:以每小时为根柢计价单位派遣特种......
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